クーポンはこちら

最新から全表示

まちかどホットリスト

まちかどホットリストでは、クーポン掲載、キャンペーンやセミナーなどの情報を掲載いただけます。

  • ここから、他エリアの情報を表示しています。
    • 知って得する / 生活・住まい
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび サンフランシスコ

    同じベイエリアでも、こんなに違う？

    「ベイエリアだから、どこでも同じ」——実はそうとは限りません。

    バークレーやオークランドでは、競争を生み出すために
    低めの価格からスタートするケースがあり、
    表示価格だけでは市場の状況を判断しにくいことがあります。

    また、オークランド、リッチモンド、エルセリート、バレホなどでは、
    County Transfer Fee とは別に City Transfer Fee がかかる場合があります。
    誰がその費用を負担するのかによって、数千ドル単位の違いになることも。

    だからこそ、Real Estateでは「ベイエリアを知っている」だけでなく、
    その地域の市場や取引慣行を理解していることが大切です。

    大切な不動産の決断だからこそ、地域のことも含めて、丁寧にご説明します。

    ベイエリア不動産イーストベイ不動産家を買うバークレーオークランド
    • 無料体験 / 教育・習い事
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    🍎アメリカ現地校に通用する英語力を育てる方法 Vol.261006

    英語プリスクールやインターナショナル幼稚園に通わせて「英会話」ができるようになった！
    国内外で「英会話ができる子」が増えてきました。
    しかし「英会話」で英語が身についた！そう考えるのは時期尚早です。

    英会話からリーディングへと学習方法を切り替えていかなければ、子どもに英語力は定着しません。

    いくら英会話ができても現地校の勉強についていけなければ、自信をなくしやる気を失ってしまいます。

    生活英語力（英会話）は環境に英語があれば自然に身につきます。

    しかし学習英語力（読解力）は子どもが努力して本を読まなければ身につけることができません。

    子どもに本当に使える英語力を与えるにはリーディング力を鍛えてあげましょう！

    TLC for Kidsのレッスンでは、子供たちは歌を通して楽しく英語/日本語力を身につけることが可能です👧👦

    オリジナルのリーディング教材で、楽しみながら学習効果を高めましょう✏️

    日米で指導経験豊富なカウンセラーが、日本語でご家庭ごとに学習計画をサポート。

    英語に自信の無いお子様、英語が初めてのお子様にも無理なく楽しく学び、同年齢、もしくはそれ以上のレベルに習熟できるよう導きます。

    まずは無料体験レッスンにご参加ください🎵　

    対象年齢　英語クラス3歳〜　日本語クラス1.5歳〜

    英語子供日本語トーランスバイリンガル
    無料体験

    無料体験レッスン好評受付中😊

    • 知って得する / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    離婚でお困りですか❓　リーズナブルな弁護士費用。

    LAW OFFICES OF MIYUKI NISHIMURA
    西村深雪　法律事務所にてお悩み解決いたします。
    離婚問題等でお困りですか？
    お気軽にご連絡ください。
    簡易離婚 ＄1500 から。
    ご相談はすべて日本語で出来ますので法的な言葉をしっかりり理解して頂いて不安のない決断が出来ます様お手伝い致します。

    離婚 Divorce

    親権 Custody

    養育費 Child Support

    扶養費 Spousal Support

    財産分与 Division of Property

    家庭内暴力 Domestic Violence Prevention

    婚前契約書 Premarital Agreement


    お悩みはこちらまで是非お聞かせ下さい。
    西村 深雪 法律事務所
    (323) 677-2632 Mon - Fri: 9 am to 6 pm
    日本からおかけいただいたお電話には折り返しができません。恐れ入りますが、つながらない場合はメールにてお知らせください。
    御用、ご質問等ございましたら下記にお問い合わせ下さい。
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    予約または概算費用のお問い合わせについては、次のメールにご連絡ください。1 営業日以内に返信いたします。
    joan@lawofficeofnishimura.com

    https://www.lawofficeofnishimura.com/ja

    • ご紹介いろいろ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ニューヨーク

    海外子会社の不正、本当に防げていますか？──「3〜5年に1度の監査」では止まらない構造的危機と、今日から始める90日改革

    海外子会社での不正が急増し、3社に1社が経済犯罪の被害に。なぜ従来の監査では防げないのか、今日からできる90日改革で構造的な危機を乗り越えましょう。

    海外子会社での会計不正が前年比2.6倍に急増中。駐在縮小と現地経営権限の拡大で本社の監視が届かず、不正が表面化しやすい構造的危機を迎えています。

    不正発見の43%は内部通報経由。駐在員を増やすより、現地従業員が安心して通報できる多言語対応窓口を整備する方が、圧倒的に費用対効果が高く効果的です。

    本社主導の内部監査は3〜5年に一度、数日間の実施が一般的で、海外子会社の活動の98%以上を見落としています。よりデータドリブンな監査への移行が求められています。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    詳しくは → https://www.horizongmi.com
    ──────────────

    不正事例の多くは現地経営陣が関与し、本社監査以外の経路で発覚。数十億円規模の損失に繋がります。本社が現地経営陣を「疑える距離感」と「数字から兆候を読む力」を持つことが不可欠です。

    まず90日で、本社直通の内部通報窓口設置、職務権限表（DoA）の再点検、CFOによる月次キャッシュフローレビューを定例化しましょう。これらが不正対策の基礎を築きます。

    ▼ 続きはnoteで読む
    https://note.com/masa_us_biz/n/n07d51828c19a

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • ご紹介いろいろ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ダラス

    数百億円で買った米国子会社は、なぜ18ヶ月で空っぽになるのか

    数百億円を投じた米国子会社が、なぜ18ヶ月で空っぽになるのか？日本企業の海外M&Aが抱える共通の失敗パターンと、そこから抜け出すための具体的な対策を解説します。

    日本企業の海外M&Aは4割が失敗し、世界平均より3割も高いプレミアムで買収する傾向にあります。優良企業を高く買うことで、買収前の価値維持が精一杯となり、減損リスクを抱えます。

    買収された企業の従業員は3年で75%が去り、経営陣も18ヶ月で離職します。数百億円で買ったはずの「人」が失われ、価値が空っぽになる主因となります。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    詳しくは → https://www.horizongmi.com
    ──────────────

    日本企業は「買うこと」に最適化され、契約後はリソースが急減する構造的な問題があります。人事・労務の検討が後回しになり、日本式の制度が善意で現地の離反を招きます。

    成功企業は、買収後に自ら価値を加え、人材流出を防ぐ具体的な戦略を持っています。買った後3年間の設計が、数百億円の減損を防ぐ唯一の方法です。

    ▼ 続きはnoteで読む
    https://note.com/masa_us_biz/n/ncce09ad90e39

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • ご紹介いろいろ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ニューヨーク

    火曜朝7時、米国子会社のCOOから届いた辞表——「現地化を進めた72%が、実は新たな失敗に陥っている」

    米国子会社の現地化、実は72%が失敗しています。単純な権限委譲が招く本社との断絶を防ぎ、最適な意思決定を実現する精密設計とは？

    日本企業の72%が、現地化で本社とのコミュニケーションに問題を抱えています。「権限を全て任せる」という誤解が、現地人材の離脱とビジネス機会の損失を引き起こしています。

    ソフトバンクのスプリント買収失敗は、不明瞭な権限設計が巨額損失を招いた例。対照的に、トヨタは「権限の領域分解」によって現地化に成功し、本社と現地の連携を保ちました。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    詳しくは → https://www.horizongmi.com
    ──────────────

    意思決定を戦略、執行、運営の3層と、時間、金額、リスク、影響範囲の4軸で分類するフレームワークを導入。これにより、責任範囲を明確化し、迅速な意思決定を可能にします。

    精密な権限設計は、意思決定の遅延を防ぎ、駐在員コストを大幅に削減。さらに、現地法人の売上高利益率を改善し、年間数千万円から数億円規模の利益向上に貢献します。

    ▼ 続きはnoteで読む
    https://note.com/masa_us_biz/n/n544af3197872

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • ご紹介いろいろ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ダラス

    米国事業の8割が頓挫する真因は「戦略」ではない——日本企業が見落とす"伴走の断絶"とは

    ▼ 画像 ▼

    「立派な提案書を受け取った。なのに、半年経っても何も動いていない」

    米国子会社を任された経営者から、この種の相談を受ける機会が増えている。本稿では、なぜ戦略提案は引き出しに眠るのか。そして、海外事業の真の競争力はどこに宿るのかを、最新データとともに解剖する。

    衝撃の事実：トランスフォーメーションの88%は当初目標未達

    Bain & Companyが2024年に公表した24,000件の調査結果は、経営者の常識を覆す。

    「88%のトランスフォーメーションが当初の目標を達成していない」

    KPMGジャパンも2025年2月のレポートで、「M&Aの目標達成率は3割強」と明言した。日本経済新聞は2018年の記事で、M&A成功率を「わずか2割」と報じている。

    つまり、戦略が悪いのではない。戦略が現場に届いていないのだ。

    反直感の研究結果：本社が握るほど海外事業は失速する

    ここで、多くの経営者が直視したくないデータを示す。

    日本労働研究雑誌に掲載された国際人的資源管理論の研究によれば、**「本社が意思決定権限を持つほど、海外子会社の業績は下がる」**ことが学術的に示されている。逆に、現地駐在員に権限が移譲されているほど業績は上がる。

    経営者は「コントロール」を強化したいと考える。だがデータは、コントロールが業績を蝕むと告げている。

    なぜ「伴走の断絶」が起きるのか——4つの構造的メカニズム

    メカニズム1：時差と言語の二重壁
    東京とニューヨークの13時間の時差。本社の朝会で議題に上がった案件が、現地に降りるのは現地夕方。返答は翌朝。1往復で48時間が消える。米国の競合は、その間に2回の意思決定を完了している。

    メカニズム2：翻訳コストの想定外
    PowerPointの戦略提案を、現地VPが「明日の打ち手」に翻訳するには膨大なコンテキスト変換が必要だ。日本在外企業協会の調査では、**78%の日本企業が「グローバル化はまだ途上」**と回答している。

    メカニズム3：単発契約の構造的欠陥
    経営コンサルの月額相場は、現場入り込み型で月1,000万円超。顧問契約型で月20〜50万円。多くの日本企業は提案フェーズだけを高単価で買い、実行フェーズは社内に丸投げする。

    メカニズム4：本社の成功体験が現地の現実を上書きする
    楽天は2014年に米Ebatesを買収したが、2016年に米国事業で多額の減損損失を計上した。失敗要因は「日本のビジネスモデルを現地理解不足のまま持ち込んだ」点にあると指摘されている。ユーザベースも2018年にクオーツメディアを買収後、2022年に売却し米国から撤退した。

    NG vs 推奨——海外事業の意思決定スタイル比較

    ▼ 画像 ▼

    「執行の断絶」が起きている10のサイン

    以下に3つ以上当てはまれば、貴社の米国事業は危険水域にある。

    過去2年以内に受領した戦略提案書を、3か月後に振り返ったことがない

    米国現地のVP/GMの本社報告が、四半期1回以下の頻度になっている

    本社の経営会議で米国子会社の議題に充てる時間が30分未満

    5万ドル超の支出に本社承認が必要な構造

    過去1年で米国子会社のKey Position（VP・Director級）の離職が2人以上

    米国事業の月次P&Lが、経営層レビューまで2週間以上かかる

    米国事業のKPIが日本本社のKPIと整合していない

    撤退基準（数値・期限）を文書化していない

    米国現地の上位5顧客名と取引状況を、経営層が即答できない

    過去6か月で「判断保留」が3回以上発生した

    これは単なる点検表ではない。各項目が顕在化した時点で、年間数千万円〜数億円の機会損失が積み上がっていることを示すアラートである。

    伴走4象限——あなたの会社はどこにいるか

    横軸に「経営判断の主体」、縦軸に「外部支援の関与度」を置くと、海外事業は4つの象限に分かれる。

    A象限「成長型」：現地主導×継続伴走。理想形。Bain・McKinseyの研究が示す成功パターン。

    B象限「統制型」：本社主導×継続伴走。意思決定速度が業績の天井になる。

    C象限「丸投げ型」：現地主導×単発助言。ガバナンスが効かず、コンプライアンス事故が起きやすい。

    D象限「断絶型」：本社主導×単発助言。提案書が引き出しに眠る典型。最も損失を生みやすい。

    多くの日本企業はD象限に滞留している。A象限への移動が、海外事業の真の競争力強化となる。

    コスト感の数学——伴走を入れることの定量効果

    経営者の最大の関心は「いくらかかって、いくら返るか」だ。

    伴走型支援の月額は、現実的に月100〜300万円のレンジ。年額1,200〜3,600万円。

    一方、ダイヤモンドの報道する2021年度の日本企業海外撤退は792社（うち非製造業532社で過去10年最多）。1社あたりの平均減損額は数億円〜10億円規模とされる。伴走年額は、撤退損失の3〜10%にすぎない。

    Deloitteは「23%の企業が従業員リテンション失敗でPMI失敗」と報告。米国でVP級1名の離職コストは150,000〜250,000ドル。年2名の離職を防ぐだけで、伴走の年額は回収可能だ。

    McKinseyの研究では、文化への投資企業は技術中心企業の5.3倍の成功率を示す。伴走型が重視するのは、まさにこの文化と組織の継続的な調律である。

    「伴走の質」を見極める7つの問い

    支援者を選ぶ前に、必ずこの7問を投げてほしい。

    米国現地時間の業務時間に対応できる体制があるか

    過去3年で、提案後に実行段階まで関与した案件の比率は何%か

    契約のKPIに、提案物の品質ではなく現地業績の改善が組み込まれているか

    パートナーが日米双方の経営現場を自ら経験しているか

    撤退提言を、契約継続より優先する文化があるか

    現地スタッフから直接フィードバックを取れる仕組みがあるか

    過去の撤退支援事例を匿名で開示できるか

    7問すべてに胸を張って「Yes」と答えられる支援者を選ぶこと。それが、米国事業の次の10年を守る最初の一歩となる。

    90日で何が変わるか——伴走導入の典型プロセス

    伴走型支援は契約初日から効果が出るわけではない。しかし90日で明確な変化を生む設計が可能だ。

    Day 1-15（診断）：現地VP・本社役員・現場マネージャー15名以上にヒアリング。P&L、KPI、組織図、撤退基準を棚卸し。4象限上での現在位置を可視化。

    Day 16-45（同期）：本社経営会議と現地経営会議の両方に常時参加。週次・隔週で議題と決定事項を翻訳・同期。

    Day 46-75（実装）：撤退基準の文書化。KPIダッシュボードの再設計。月次P&Lの本社着信を5営業日以内に短縮。

    Day 76-90（評価）：意思決定スピードの定量計測。本社決済待ち時間、KPI達成率、離職リスクスコアを可視化。次の四半期テーマを合意。

    このサイクルを4回繰り返した1年後、貴社は4象限上で1〜2象限上方に移動している。

    結語——「執行の継続性」こそが真の競争力

    米国市場で戦う日本企業の経営者にとって、問われているのは「どんな戦略を持つか」ではない。その戦略を、現場で誰が、いつまで実行し続けるかである。

    提案書を引き出しに仕舞う時代は終わった。これからは、月曜の朝会に座り、四半期の撤退基準を一緒に見直し、現地VPの離職リスクを共に追う伴走者を、経営層が選び抜く時代になる。

    執行が孤独であるなら、それは戦略の問題ではない。伴走という選択肢を、まだ検討していないだけだ。

    #海外事業 #米国進出 #経営コンサル #伴走支援 #PMI

    Cross-Border Specialists ｜HGMI
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）は、日本企業の米国進出・
    www.horizongmi.com

    ━━━━━━━━━━━━━━━━
    元記事（Note.com）: https://note.com/masa_us_biz/n/n8b2326923954

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • 自慢のサービス / 教育・習い事
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ハワイ

    ハワイ在住者応援！英語を本気で話したい方へ✨ 通常$560→$75＋Tax！

    ハワイパームスの人気コース「少人数制英語集中コース」が、カマアイナ特別料金 $75＋Taxで受講できます！✨

    通常料金は$390（1週間）＋入学登録料$150＋教材費$20＝合計$560
    ハワイ在住者だから叶う、オープンクラス限定の特別料金です！
    少人数制だから、たっぷり話せる！

    月～木 9:00AM～12:50PM
    約4時間の英語レッスンで、特に「会話」を中心に学びます。

    単語・文法・発音もバランスよく学べるので、
    短期間で英語力を伸ばしたい方にもおすすめです。

    少人数制だから、先生と話す機会もたっぷり！
    さらに、**English Only Policy（英語オンリーポリシー）**で、自然に英語を使う環境を作ります♪

    🌴 ハワイが好きな人が集まるHawaii Palmsで、楽しく英語を学びながら新しい友達を作りませんか？

    ご受講生は、スクールのアクティビティにもいつでもご参加いただけます！

    【ご利用条件】
    ※ハワイ在住を確認できるID等をご提示いただきます。
    ※事前にレベルチェックを行い、受講可能なクラス・時期をご案内します。

    お気軽にお問い合わせください♪

    • お困りですか？？ / 教育・習い事
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    eTeachersでお子様の現地校の学習をサポート！

    お子様の現地校の授業に不安はありませんか？
    きちんと内容を理解しているか、宿題に困っていないか、心配になることはございませんか？

    「eTeachers」では、現地校の学習を徹底サポートします。
    英語や理数系の科目をはじめとして、宿題や授業内容を日本語でわかりやすく説明し、自信を持って学習できる環境を提供します。

    🌟 現地校の学習に特化したプライベートレッスン
    ・授業や宿題のわからない部分を日本語でわかりやすく解説
    ・理科・数学・英語を中心に、お子様の自信とスキルを育てます。

    日本人学校や補習校の学習の手助けもします。

    駐在員の方、主婦の方の英語レッスンもしております。

    自宅やオフィスへの訪問、またはズームやグーグルミートなどのオンラインレッスンで対応いたします！
    スカイプレッスンは24時間対応（要予約）
    料金：1時間 $30〜

    30分無料お試しレッスンもございます。
    詳細は「メッセージを送る」からお気軽にお問い合わせください！

    現地校授業学習サポート
    • お困りですか？？ / 教育・習い事
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ニュージャージー

    無料お試しレッスン30分！オンラインにてあなたの勉強をサポートします！

    【プライベートレッスンだからこその細やかな指導！(1時間$30〜) 】
    ※学習内容、教師の資格・学歴・経験によってレッスン料金が異なります。

    ▷小・中・高校生の学校の宿題、日本語レッスン、帰国受験時のサポート
    ▷大学生のエッセイ、リサーチペーパー、宿題のサポート
    ▷ビジネスパーソン向けのビジネス英会話レッスン
    ▷主婦向けの英会話レッスン などなど....

    あなたの空いた時間で、自宅やZoom、Google Meetでのレッスンができるので、
    学校で忙しいお子さんや仕事で忙しいビジネスパーソンにも最適です。
    小さなお子さんがいてなかなか英会話教室に通えない主婦の方にも安心です！

    【英語・数学・外国語・大学の専門科科目など】

    ★Zoomレッスンは24時間いつでもご予約可能★

    ＊教えることの好きな人、チューターをやってみたい人も随時募集中です。

    詳細は↓下部↓黄色いタウンガイドマークからご覧ください♪
    もちろん、お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！ 909-260-0353

    学習塾補習校英会話
    • お困りですか？？ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ハワイ

    お仕事探しはフェローズハワイまで！日本語でどうぞ！

    お仕事探しの選択肢の１つとしてぜひご連絡ください！
    （完全無料です）

    気になる会社がありましたら、おっしゃってください。
    皆様のかわりに新規で営業します。

    就業後も安心して働いていただけるよう万全のバックアップ体制であなたをフォローいたします！
    ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
    お電話　808-268-7003
    日本国内からLINE通話希望の方は、
    ID:ohyama-fellowshawaiiまで
    お気軽にお電話くださいませ。
    ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

    ご登録からご就業先決定までのフロー

    登録　完全予約制・個別ブースですのでご安心ください
    　　　　↓
    ヒアリング・キャリアコンサルティング　ご経験・スキル・ご希望をお伺い
    　　　　↓
    求人情報のご提案　企業名公開でご紹介
    　　　　↓
    お打ち合わせ　実際の就業場所の見学、仕事内容のお打ち合わせ
    　　　　↓
    ご契約締結　仕事内容・条件等を合意の上、締結
    　　　　↓
    フォロー　定期的に就業場所へ訪問し、状況の確認をいたします


    まずはご登録（無料）お待ちしています。

    お電話　808-268-7003

    LINEからのご連絡も承ります。ちょっとしたご質問など、お気軽にLINEください。
    （日本国内からLINE通話可能です）

    ID:ohyama-fellowshawaii
    　
    もしくは下記メッセージからご連絡ください。

    フェローズハワイは日本12拠点・シンガポールで拠点展開する、
    今期21年目をむがえる
    株式会社フェローズのハワイ現地法人になります。

    • 各種イベント / エンターテイメント・趣味・娯楽
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    この秋、家族で楽しむ日本文化の祭典！「Japan Family Day 2026」10月24日・25日に開催

    こんにちは！
10月の週末、ご家族やお友達と「どこに行こう？」と、お出かけ先を探していませんか？

    そんな方におすすめなのが、南カリフォルニアで開催される「Japan Family Day 2026」です。

    日本の食、文化、エンターテインメントを家族みんなで楽しめるこのイベントが、10月24日（土）・25日（日）の2日間、Santa Anita Parkに帰ってきます。

    ■ 日本の「おいしい」も「楽しい」も大集合！
    会場には日本食をはじめとするさまざまな出店ブースが並ぶほか、子どもから大人まで楽しめるアクティビティやパフォーマンスなど、多彩な企画が予定されています。
    「日本の味を楽しみたい」という方はもちろん、「子どもに日本文化を体験させたい」というご家族にもぴったり。食べて、遊んで、見て、体験して、家族みんなで一日を楽しめます。

    ■ 今年注目の「JAPAN FAMILY QUEST」
    今年の注目企画の一つが、会場全体を舞台にした参加型アクティビティ「JAPAN FAMILY QUEST」。
    昨年好評だった宝探し企画「Treasure Hunt」が、今年はスタンプラリーと組み合わさってパワーアップします。

    遊び方はシンプル！
    ① 会場内のスタンプスポットを巡る

    ② スタンプを集めながら、隠された「宝物」を探す

    ③ SNSで発信されるヒントをチェックして、宝物の場所を見つける！

    家族で協力しながら会場を巡れば、「こんなブースがあったんだ！」という新しい発見もあるかもしれません。
    スタンプラリーを完成させた方や、宝物を見つけた方には、景品を受け取るチャンスもあります。

    ■ Santa Anita Parkならではの競馬も！
    会場となるSanta Anita Parkでは、東京・大井競馬場との友好提携を記念した「TOKYO CITY CUP STAKES」も10月24日（土）に開催されます。
    日本文化を楽しみながら、競馬場ならではの雰囲気も体験できるのがJapan Family Dayならではの魅力です。

    この秋は、家族で「食べて、遊んで、探して、見つける」2日間を楽しんでみませんか？
皆さまのご来場をお待ちしています！

    【開催概要】
    イベント名： Japan Family Day 2026

    日時： 2026年10月24日（土）・25日（日）

    時間： 11:00 AM〜5:00 PM

    会場： Santa Anita Park
住所： 285 W Huntington Dr, Arcadia, CA 91007

    公式サイト： https://www.japanfamilyday.com/

    「Japan Family Day 2026」10月24日・25日に開催

    • 満足させます / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    【七五三はTOKYO KIMONOで📷✨】お子さまの成長の記録を写真に残しませんか？

    もうすぐ七五三ですね！

    お写真は撮りましたか？

    七五三の写真を撮るときに多いのが、やはりいざ撮影の予約をしていたもののお子様がぐずってしまい思うような写真が撮れなかったという声です。

    当店はお日にち関係なく撮影を行っております！

    ロケーション・スタジオどちらでも撮影出来ます◎

    ゆかりのある場所などでの撮影もいいですね♪

    ご家族全員での写真などもオススメです✨


    お子さまの成長を記録に残しませんか？

    七五三記念撮影着物
    • お困りですか？？ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    事故やケガの相談はPTL！！日本語で無償相談承ります（成功報酬のみ）

    LA WEEKLY 2024’s Top 10 Legal Titans, (⭐4.9) Yelp Reviews, (⭐5.0) Google Reviews

    車の事故にあって困っていますか？保険会社が補償に消極的ですか？車だけ直して病院も行けなく慰謝料ももらってませんでしょうか？
    今すぐPTL法律事務所 (Providence Trial Lawyers) に連絡ください。
    車の事故に関してのあなたの悩み事を全て解決して致します。

    道路や商業施設の段差や、濡れた床でけがをしたら、迷わずご相談ください。

    保険会社と交渉専門、長年の経験のある専門弁護士たちが貴方の味方になってあげます。
    駐在員、留学生、観光客でも想像以上の補償金が貰えるようにすることがわが事務所のスペシャリティーです。
    日本語相談、完全無料。弁護士費用はクライアントさんには一切請求しません。

    24時間年中無休でご対応いたします。
    今すぐ213-700-7800までお電話ください。テキストやメールでもOKです。

    交通事故・人身事故・けがに特化した法律事務所 【日本語ライン】 213-700-7800 担当 LEO

    交通事故無料弁護士自動車販売自動車修理
    • お困りですか？？ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    【弁護士費用無料・相談無料・お電話ください】事故はすぐにご相談下さい！

    総回収補償３億５千万ドル以上！弁護士だからできることがあります。
    車やバイクの交通事故はすぐにご相談下さい！（無料）
    心配ありません！今すぐPTL法律事務所(Providence Trial Lawyers)に連絡ください。
    交通事故に関してのあなたの悩み事を全て解決致します。

    下記のようなことでお悩みではありませんか？
    ・怪我のために会社を休んだけど、その分も請求できるの？
    ・通院頻度、通院期間は慰謝料に影響する？
    ・相手側保険会社に治療費を打ち切ると言われた
    ・後遺障害の認定に納得できない
    ・保険会社が提示した金額で示談していいの？

    保険会社との交渉専門、長年の経験のある専門弁護士たちが貴方の味方になります。
    駐在員、留学生、観光客でも、想像以上の補償金が貰えるようにすることがわが事務所のスペシャリティーです。
    日本語相談、完全無料。弁護士費用はクライアントさんには一切請求しません。
    24時間年中無休でご対応いたします。
    今すぐ213-700-7800までお電話ください。（日本語）
    テキストやメールでもOKです。

    交通事故・人身事故に特化した法律事務所 【日本語ライン】 213-700-7800 担当 LEO

    交通事故無料弁護士自動車販売自動車修理
    • お困りですか？？ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    総回収補償金、3億5千万ドル以上。貴方も想像以上の補償金を貰えます。（日本語相談、完全無料）

    LA WEEKLY 2024’s Top 10 Legal Titans, (⭐4.9) Yelp Reviews, (⭐5.0) Google Reviews

    車の事故にあって困っていますか？保険会社が補償に消極的ですか？
    今すぐPTL 法律事務所 (Providence Trial Lawyers) に連絡ください。
    車の事故に関してのあなたの悩み事を全て解決して致します。
    保険会社と交渉専門、長年の経験のある専門弁護士たちが貴方の味方になってあげます。
    駐在員、留学生、観光客でも想像以上の補償金が貰えるようにすることがわが事務所のスペシャリティーです。
    日本語相談、完全無料。弁護士費用はクライアントさんには一切請求しません。
    24時間年中無休でご対応いたします。
    今すぐ213-700-7800 までお電話ください。

    🏛 事故の“その後”を、私たちは知っています。

    Providence Trial Lawyers

    交通事故・転倒事故などの人身傷害を長年扱ってきました。

    ✔ 保険会社との強い交渉
    ✔ 必要なら訴訟も辞さない姿勢
    ✔ 妥協しないサポート

    そして日本語で安心して相談できる環境。

    事故のあとに後悔してほしくありません。

    📞 日本語無料相談
    213-700-7800
    担当：LEO

    お一人で悩まず、まずはご相談ください。

    交通事故無料弁護士自動車販売自動車修理
    • 自慢のサービス / 生活・住まい
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    不動産に関する幅広いサービスを一貫サポート

    Blue Current Estates Coは、南カリフォルニアの暮らしとビジネスを不動産の面から支える、トーランス拠点の不動産会社です。

    住宅購入・売却、賃貸管理、リロケーション、商業不動産、アメリカ進出・LA拠点開設まで、日本語で丁寧にサポートします。

    商業不動産では、ターゲット層の人口動態やトラフィックを分析し、オフィス、店舗、倉庫など最適な立地をご提案。
    複雑な商業リースの条項を日本語で解説し、テナント側に有利な条件を引き出します。

    不動産管理では、入居者募集・審査、家賃回収・経理管理、修繕・保守手配、日本語レポート発行、現地トラブル対応まで幅広く対応。
    時差や言語の壁を解消し、日本にいながら米国不動産の運用を継続できます。

    お気軽にご相談ください！

    • 知って得する / 生活・住まい
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    南カリフォルニアの住まい探しを日本語でサポート

    南カリフォルニアでの住まい探しや不動産選びを、日本語でわかりやすくサポートします。

    Blue Current Estates Coはトーランスを本拠地に、ロサンゼルス、オレンジカウンティ、サンディエゴ全域を網羅する不動産のエキスパートです。

    学区・相場・日系コミュニティなど、エリア選びに役立つ現地情報を提供。
    住宅購入・売却では、物件探しからエスクロー完了まで、学区情報、住宅ローンの紹介、インスペクションの立ち会いまで米国不動産取引の全工程をご案内します。

    渡米前のオンライン相談や、ビデオ通話によるリモート内覧にも対応。
    南カリフォルニアでの理想の暮らしを、日本語でフルサポートします。

    まずはエリア選びについてお気軽にご相談ください！

    • お困りですか？？ / 専門サービス
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    【無料キャリア相談】これからのキャリア、一緒に整理してみませんか？｜Humina Resource

    転職を考えているけれど、
    「何から始めたらいいかわからない」
    「自分の経験が、どんな仕事に活かせるのかわからない」
    「今すぐではないけれど、今後のキャリアについて考えてみたい」

    そんな方を対象に、Humina Resourceでは
    毎週水曜日の午前中限定で、無料キャリア相談を行っています。

    採用・人材紹介の現場に携わるリクルーターの視点から、これまでのご経験や今後のご希望を伺いながら、

    ★現在のアメリカでの採用市場・求人傾向
    ★これまでの経験を活かせそうな仕事や業界
    ★転職活動を始める前に整理しておきたいこと
    ★今後のキャリアを考えるためのヒント

    などについて、一緒に整理していきます。

    「まだ転職するか決めていない」
    「具体的に応募したい求人があるわけではない」

    という段階でも大丈夫です。

    キャリアについて少し立ち止まって考えてみたい方に、次の一歩を考えるきっかけとしてご活用いただければと思います。

    こんな方におすすめです

    ✅アメリカでの転職について相談したい
    ✅自分の経験がどんな仕事に活かせるか知りたい
    ✅今後のキャリアの方向性を整理したい
    ✅転職活動を始める前に採用市場について知りたい
    ✅リクルーターの視点からアドバイスを聞いてみたい

    相談時間：約20分／無料

    ※本サービスはキャリアコーチングではなく、人材紹介・採用に携わるリクルーターの視点から、採用市場やキャリアについて情報提供・アドバイスを行うものです。
    ※具体的な求人への応募をご希望の場合は、通常の求職者登録・面談をご案内させていただく場合がございます。

    無料キャリア相談（約20分）実施中

    • 自慢のサービス / 教育・習い事
    • 2026年10月07日(水)
    びびなび ニューヨーク

    【参加無料】11/17/2026 Nihongo Chat 日本語と英語の語学交換会（オンライン）

    ☆日本に興味のある人たちや日本語を勉強中の人たちと気軽に会話を楽しみましょう！☆
    日本語、英語のレベル別にグループに分かれて語学交流を行います。日本人の方、英語を勉強中の方、ぜひふるってご参加ください！

    ＜日時＞
    11月17日（火）午後7:00-8:00 （アメリカ東部時間）

    このオンライン語学交流会は「Zoom」というアプリを使って行われます。

    ＜お申込方法＞
    参加費は無料ですが、事前のお申し込みが必要です。
    こちらからお申し込みください：https://japansociety.org/events/nihongo-chat-nov17/

    質問などございましたら、language@japansociety.orgまたは212-715-1269までお問い合わせください。

    みなさまにお会いできることをスタッフ一同楽しみにしております！